Rechtsanwalt

Jobangebote: Anwalt / Anwältin

Rechtsanwalt / 'Rechtsanwältin

Welche Aufgaben hat ein Rechtsanwalt?

Ein Rechtsanwalt berät und vertritt Mandanten in rechtlichen Angelegenheiten. Die Tätigkeitsfelder eines Rechtsanwalts umfassen:

  • Beratung: Rechtsanwälte geben Rat bei juristischen Fragestellungen, wie Vertragsprüfungen, Unternehmensgründungen oder rechtlichen Konflikten.
  • Vertretung: Sie vertreten Mandanten vor Gericht und gegenüber Behörden in zivil-, straf- oder verwaltungsrechtlichen Verfahren.
  • Vertragsgestaltung: Anwälte entwerfen und prüfen Verträge, Testamente und andere rechtlich relevante Dokumente.
  • Streitbeilegung: Neben Gerichtsverfahren unterstützen Rechtsanwälte bei außergerichtlichen Einigungen, wie Mediationsverfahren oder Vergleichsverhandlungen.

Welche Voraussetzungen braucht man als Rechtsanwalt?

Um als Rechtsanwalt tätig zu sein, sind folgende Fähigkeiten und Eigenschaften notwendig:

  • Juristische Fachkenntnisse: Ein umfassendes Verständnis der Rechtsordnung und der spezialisierten Rechtsgebiete.
  • Kommunikationsfähigkeit: Um komplexe Sachverhalte verständlich zu erklären und überzeugend zu argumentieren.
  • Analytisches Denken: Um rechtliche Probleme zu erfassen und effiziente Lösungen zu entwickeln.
  • Belastbarkeit: Insbesondere bei umfangreichen Fällen und engen Fristen.

Welche Ausbildung benötigt man als Rechtsanwalt?

Die Ausbildung zum Rechtsanwalt in Deutschland umfasst folgende Schritte:

  1. Studium der Rechtswissenschaften: Das Jurastudium dauert in der Regel 8 bis 10 Semester und endet mit dem Ersten Staatsexamen.
  2. Referendariat: Eine zweijährige praktische Ausbildung in verschiedenen Stationen (Gerichte, Kanzleien, Behörden) mit Abschluss des Zweiten Staatsexamens.
  3. Zulassung zur Rechtsanwaltschaft: Nach bestandenem Zweiten Staatsexamen kann man die Zulassung beantragen und als Rechtsanwalt tätig werden.

Wie hoch ist das Gehalt eines Rechtsanwalt?

Das Gehalt eines Rechtsanwalts variiert je nach Berufserfahrung, Kanzleigröße und Spezialisierung:

  • Junge Anwälte verdienen im Durchschnitt 40.000 bis 50.000 Euro brutto jährlich.
  • In Großkanzleien können Einstiegsgehälter bis zu 120.000 Euro oder mehr betragen.
  • Selbstständige Anwälte verdienen abhängig von der Mandantenzahl und den Honoraren; ihr Einkommen kann stark schwanken.

Wo arbeiten Rechtsanwälte?

Rechtsanwälte arbeiten in unterschiedlichen Bereichen:

  • Kanzleien: In Einzelkanzleien, Sozietäten oder internationalen Großkanzleien.
  • Unternehmen: Als Inhouse-Juristen in Rechtsabteilungen von Firmen.
  • Behörden und Verbände: Beispielsweise bei Gewerkschaften, NGOs oder öffentlichen Institutionen.

Welche Spezialisierungen gibt es?

Rechtsanwälte können sich auf verschiedene Fachgebiete spezialisieren, wie:

  • Arbeitsrecht: Beratung bei Arbeitsverträgen, Kündigungen oder Tarifverhandlungen.
  • Familienrecht: Vertretung bei Scheidungen, Sorgerechtsstreitigkeiten oder Erbschaftsfragen.
  • Strafrecht: Verteidigung von Mandanten in Strafverfahren.
  • Steuerrecht: Unterstützung bei Steuererklärungen und in Steuerstreitigkeiten.
  • Wirtschaftsrecht: Beratung von Unternehmen in Handels- und Gesellschaftsrecht.

Berufsaussichten

Die Berufsaussichten für Rechtsanwälte sind vielfältig, hängen jedoch von Spezialisierung und Region ab:

  • Die Nachfrage nach spezialisierten Anwälten, beispielsweise im IT- oder Datenschutzrecht, wächst stetig.
  • Der Einstieg in Großkanzleien ist aufgrund hoher Anforderungen und starker Konkurrenz herausfordernd.
  • Selbstständige Anwälte müssen sich oft ein stabiles Mandanten-Netzwerk aufbauen, um erfolgreich zu sein.

Ähnliche Berufe

Berufe, die dem Rechtsanwalt ähneln, sind:

  • Notar: Fokus auf die Beglaubigung und Beurkundung von Rechtsgeschäften.
  • Richter: Entscheiden über Rechtsstreitigkeiten in Gerichtsverfahren.
  • Staatsanwalt: Ermitteln und Anklagen in Strafverfahren.
  • Wirtschaftsprüfer: Prüfung von Finanzabschlüssen und steuerlichen Angelegenheiten.

Jobangebote: Anwalt / Anwältin

8 Jahre - Fakten - Zahlen - Bilder

Dezember 2024

Jobsuche per KI-Avatar

Kurz vor dem Jahreswechsel ging unsere neueste Innovation online: Ein KI-Avatar, der Jobsuchende intelligent unterstützt. Der Avatar schlägt Jobsuchenden auf Basis ihres Lebenslaufs die besten Stellen vor, ganz individuell und automatisiert. Für Arbeitgeber bedeutet das: Ihre Anzeigen erreichen noch genauer die Talente, die Ihre Kunden suchen. Das innovative System wurde zum Patent angemeldet.
Gerne einmal testen unter: https://ninjajobs.de.

Oktober 2024

Bewerben per WhatsApp

In der heutigen Arbeitswelt ist ein schneller, unkomplizierter Bewerbungsprozess entscheidend. Mit unserem neuen Feature ermöglichen Sie Bewerbungen per WhatsApp – ein moderner Kommunikationsweg, der besonders jüngere Talente anspricht.

Ab sofort bietet die WhatsApp-Integration auf JobNinja Bewerbern eine schnelle Möglichkeit, sich direkt zu bewerben – mobil oder am Desktop mit installierter WhatsApp-App.

Juli 2023

JobNinja integriert ChatGPT

JobNinja integriert Künstliche Intelligenz in den Bewerbungsprozess. Jobsuchende haben die Möglichkeit, ihr Bewerbungsschreiben von ChatGPT verfassen zu lassen. Das KI-Tool ist in das JobNinja-eigenen Bewerbungsformular eingebunden. Die Informationen holt sich ChatGPT direkt aus der Stellenanzeige, auf die man sich bewerben möchte, und generiert daraus ein individuelles Anschreiben.

Juni 2023

Relaunch der Homepage

Punktlandung geschafft: Rechtzeitig zur TALENTpro Ende Juni 2023 ging die neue JobNinja-Homepage "live". Die Seite wurde nicht nur optisch überarbeitet, sondern bietet viele neue Features, die für Arbeitgeber die Bewerbersuche und für Stellensuchende die Jobsuche gleichermaßen erleichtern. Die Seite wurde komplett Inhouse von unserem IT-Team realisiert.

Januar 2023

Top Company

Laut dem Bewertungsportal kununu ist JobNinja eine Top Company. Ein kununu-Score von 4,8 und eine Weiterempfehlungsrate von 100 Prozent belegen eindrucksvoll, dass die junge Firma auch ein guter Arbeitgeber ist.

Dezember 2022

Das Team wächst weiter

Das JobNinja-Team beim Weihnachtstreffen 2022 im Münchner Office: Im 6. Jahr nach der Gründung beschäftigt das Unternehmen rund 25 Mitarbeiter, darunter 10 Sales-Mitarbeiter, die über ganz Deutschland verteilt remote arbeiten sowie einige externe Programmierer.

2022

Vorrreiter mit Contextual Targeting

Nach einem umfangreichen Betatest setzt JobNinja als eine der ersten Jobbörsen im DACH-Raum in seinem Performance Marketing-Mix erfolgreich auf Contextual Targeting. Dabei werden Stellenanzeigen mit Hilfe Künstlicher Intelligenz (KI) gezielt auf Webseiten ausgespielt, die aufgrund ihres Inhaltes besucht werden.

Januar 2022

Einheitliches CI

Zum Start ins sechste Jahr präsentiert sich JobNinja in einem neuen, einheitlichen Erscheinungsbild. Alle Unterlagen – Print und Online – werden komplett überarbeitet und auf ein einheitliches CI mit einem dominierenden Rot getrimmt. Auch der Außenauftritt auf Messen und Plakaten orientiert sich an diesem CI.

Juni 2021

Neuer CTO

Laurent Meyer steigt aus der Geschäftsleitung aus, bleibt der JobNinja GmbH aber als Gesellschafter verbunden. Seine Nachfolge als CTO tritt zum 1. Oktober Andy Werner (li.) an. Bisherige Stationen in der Karriere des erfahrenen Fullstack Entwicklers waren u.a. Motorola Mobility im Sillicon Valley, die Lycos-Tochter Pangora und zuletzt CTO und Co-Founder des Münchner Tech-Startups Mr Beam Lasers.

Januar 2021

Neue Büroräume

Das Büro in der Schwanthalerstraße wird zu klein. Die auch personell rasch wachsende Firma bezieht neue Büroräume in der Leonrodstraße 68 in München-Neuhausen. Für JobNinja ist das in gewisser Weise „back to the roots“: Denn der Inkubator der Hochschule München in der Lothstraße, wo JobNinja 2016 die ersten unternehmerischen Schritte unternahm, ist nur wenige hundert Meter vom neuen Office entfernt.

2020

Corona-Soforthilfe von JobNinja

Deutschland befindet sich fest im Griff der Corona-Pandemie. Trotzdem suchen viele Unternehmen weiter nach Personal. JobNinja reagiert mit einer „Corona-Soforthilfe“ der anderen Art: ein 50 Euro-Gutschein auf die Schaltung von Stellenanzeigen.

September 2018

JobNinja auf der ZPE

JobNinja ist seit Anfang an auch auf HR-Messen vertreten, erstmals 2018 auch auf der wichtigsten Veranstaltung der Branche, der „Zukunft Personal Europe“ in Köln. Auf der Startup-Stage erläutert Mircea Popa (re.) nicht nur das innovative CpA-Modell für Personaldienstleister, sondern auch den Traffic Optimizer, das Herzstück der jungen Firma.

2018

CpA für Personaldienstleister

Nach dem Ausstieg von HR4YOU als Investor fällt die Entscheidung, JobNinja zur vollwertigen Online-Stellenbörse auszubauen. Eine wichtige Weichenstellung dafür ist das innovative Angebot an Zeitarbeitsfirmen, Personalvermittlern und Headhunter, ihre Stellenangebote auf „CpA-Basis“ zu schalten (Cost per Application). Sie zahlen also nur für tatsächlich eingehende Bewerbungen.

2017

KI sorgt für Performance

Aufbauend auf der Programmierung des „Swipe“-Ansatzes der JobNinja-App entwickelt Laurent Meyer den Traffic Optimizer. Die Künstliche Intelligenz (KI) übernimmt automatisch die intelligente automatisierte Steuerung des eingesetzten Marketing-Budgets für Stellenanzeigen. Ziel dabei ist, durch KI-gestützte Algorithmen (Machine-Learning und Deep-Learning) den bestmöglichen Rücklauf für eine Stellenanzeige zu erreichen.

April 2017

3. Platz beim Burda-Bootcamp

JobNinja holt sich den 3. Platz beim Burda Bootcamp in München und sicherte sich damit ein dreimonatiges Mentoring-Programm. Das „Bootcamp“ des Münchner Medienkonzerns versteht sich als „Startup Lab“ für junge Gründer mit innovativen Geschäftsideen.

April 2017

Umzug in die Innenstadt

Neue Räumlichkeiten findet JobNinja in der Schwanthalerstraße 76 in der Münchner Innenstadt – unweit des Oktoberfest-Geländes.

März 2017

Abschied nehmen

Im März 2017 heißt es Abschied nehmen aus dem Inkubator der Hochschule München. Nur wenige Universitäten in Deutschland verfügen wie die Hochschule München über einen eigenen Startup Inkubator. Der Inkubator erstreckt sich über mehr als 700 qm an der Lothstraße und bietet Gründerteams die Möglichkeit ihre Startup-Idee zu entwickeln.

Februar 2017

Investor steigt ein - und aus!

Die innovative Firma weckt Begehrlichkeiten in der HR-Branche. Zum Zuge kommt HR4YOU, die Anfang 2017 als Investor bei JobNinja einsteigt. Angedacht waren neben der bundesweiten Expansion u.a. eine eigenen Job-Apps für Unternehmen. Nach einem Jahr endete die Zusammenarbeit allerdings schon wieder. Mircea Popa: „Die strategische Ausrichtung des auf HR-Desktop-Lösungen orientierten Software-Anbieters und die auf Performance Marketing ausgelegte Ausrichtung von JobNinja passten nicht wirklich zusammen“.

September 2016

„Best Entrepreneur of the Night“

Unaufhaltsam auf Erfolgskurs: JobNinja wird beim gleichnamigen Startup-Event im WERK1 in München zum „Best Entrepreneur of the Night“ gekürt.

2016

Die Ninjas auf Promotour

JobNinja auf Promo-Tour. Eine von vielen Stationen ist die BayStartup in Nürnberg. Für Startups bietet die Veranstaltungs-Reihe die optimale Gelegenheit, ihre Innovationen einem breiten Publikum zu präsentieren und sich mit Investoren und Unternehmensvertretern zu vernetzen.

September 2016

Eintrag ins Handelsregister

Am 7. September 2016 wird die JobNinja GmbH im Handelsregister München eingetragen. Während sich Mircea Popa als CEO um Finanzen, Marketing und Organisation kümmerte, liegt die technische Verantwortung bei Laurent Meyer. Als CTO entwickelt und programmiert er die komplette Struktur der Recruiting-Plattform. Vorläufiger Firmensitz ist der Inkubator der Hochschule München.

2015

Eine Idee nimmt Gestalt an

Mit Unterstützung der SCE Gründungsförderung nimmt die Idee allmählich Gestalt an. Die von Laurent Meyer entwickelte Plattform orientiert sich am „Swipe“-Prinzip, das durch Tinder populär geworden ist. In der JobNinja-App können Bewerber ihre Kontaktdaten angeben und einen Kurzlebenslauf hinterlegen. Sind die vom Arbeitgeber geforderten Mindestkriterien erfüllt, spielte die App passende Stellen aus, auf die sich die Benutzer per Wisch bewerben oder sie ablehnen können.

September 2015

JobNinja als "Marke"

Mit dem Aktenzeichen 30 2015 220 848.2 /35 wird JobNinja (Name und Logo) als Marke beim Deutschen Marken- und Patent-Amt eingetragen

Mai 2015

Startup Weekend 2015

Mit ihrer Idee, den Bewerbungsprozess für einfache (Aushilfs-)Jobs und geringfügig Beschäftigte deutlich einfacher, und für Arbeitgeber effizienter zu gestalten, überzeugen Mircea Popa und Laurent Meyer beim Startup Weekend 2015 in München die Jury. Damit sichern sich die beiden Gründer ein Coaching bei der EY-Organisation sowie einen Coworking-Space beim Strascheg Center für Entrepreneurship und können mit der Entwicklung der App loslegen.

Berufsporträt: Zoologe

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Mediengestaler

Berufsporträt: Mediengestalter

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Berufsprofil: Kunsthandwerker

Berufsporträt: Kunsthandwerker

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Berufsbild: Redakteur

Berufsporträt: Redakteur

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Medizintechniker

Berufsporträt: Medizintechniker

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Beruf: Bauleiter

Berufsporträt: Bauleiter

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Servicemonteur

Berufsportrait: Servicemonteur

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Berufsporträt: Anlagenmechaniker

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Zerspanungsmechaniker / Zerspanungsmechanikerin

Berufsporträt: Zerspanungsmechaniker

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Hörakustiker

Berufsporträt: Hörakustiker

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Berufsporträt: Systemelektroniker

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Kabelkonfektionär

Berufsporträt: Kabelkonfektionär

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Konditor / Konditorin

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Jobbeschreibung Gärtner / Gärtnerin

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Berufsprofil Zahntechniker / Zahntechnikerin

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Beruf: Stuckateur

Berufsporträt: Stuckateur

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Bäcker / Bäckerin

Berufsporträt: Bäcker

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Hausmeister

Berufsporträt: Hausmeister

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Raumausstatter / Raumausstatterin

Berufsporträt: Raumausstatter

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Jobprofil: Veranstaltungstechniker

Berufsporträt: Veranstaltungstechniker

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Berufsbild: Motorradmechaniker

Berufsporträt: Motorradmechaniker

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Beruf: Bauleiter

Berufsporträt: Bauingenieur

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Berufsprofil: Ladenbauer

Berufsporträt: Ladenbauer

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Berufsbild: Zimmerer oder Zimmermann

Berufsporträt: Zimmerer

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Industriemechaniker oder Industriemechanikerin

Berufsporträt: Industriemechaniker oder Industriemechanikerin

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Elektriker / Elektrikerin

Berufsporträt: Elektriker

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Berufsporträt: Mechaniker

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Kfz-Mechatroniker / Kfz-Mechatronikerin

Berufsportrait: Kfz-Mechatroniker

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Berufsbild: Metzger

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Fachinformatiker / Fachinformatikerin für Systemintegration

Berufsporträt: Fachinformatiker / Fachinformatikerin für Systemintegration

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Fachinformatiker / Fachinformatikerin für Anwendungsentwicklung

Berufsporträt: Fachinformatiker / in für Anwendungsentwicklung

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Augenoptiker / Augenoptikerin

Berufsporträt: Augenoptiker

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Rohrleitungsbauer / Rohrleitungsbauerin

Berufsporträt: Rohrleitungsbauer

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Sanitär- / Heizungsmonteur

Berufsporträt: Sanitär- / Heizungsmonteur

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Berufsprofil: Verfahrensmechaniker

Berufsporträt: Verfahrensmechaniker

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Berufprofil: Dachdecker / Dachdeckerin

Berufsporträt: Dachdecker

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Bodenleger / Fliesenleger

Berufsporträt: Bodenleger / Fliesenleger

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Rohrschlosser

Berufsportrait: Vorrichter / Rohrschlosser

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Berufsprofil: Kunsthandwerker

Berufsporträt: Kunsthandwerker

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Augenoptiker / Augenoptikerin

Berufsporträt: Optiker

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Ingenieur

Berufsporträt: Ingenieur

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Berufsbilder: Schornsteinfeger

Berufsporträt: Schornsteinfeger

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Berufsbild: Landmaschinenmechaniker

Berufsporträt: Landmaschinenmechaniker

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Berufsporträt: Trockenbaumonteur

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Feinwerkmechaniker / Feinwerkmechanikerin

Berufsporträt: Feinwerkmechaniker / in

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Berufsporträt: Tischler

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Messtechniker / Messtechnikerin

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Berufsbild: MAG-Schweißer

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Schweißer / Schweißerin

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Anlagemechaniker

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Maurer / Maurerin

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Berufsporträt: Schiffsmechaniker

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Berufsbild: Wirtschaftsingenieur

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Friseur / Friseurin

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Metallbauer Konstruktionstechnik

Berufsporträt: Metallbauer Konstruktionstechnik

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Kellner / Kellnerin

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Animateur / Animateurin

Berufsporträt: Animateur / Animateurin

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Berufsporträt: Eventmanager

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Berufsprofil: Rechstanwalt

Berufsporträt: Rechtsanwalt

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Steuerberater / Steuerberaterin

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