Unser Autoren

Alfred Schwaiger Journalist und Redakteur

Alfred Schwaiger

Alfred Schwaiger ist Marketing Manager bei JobNinja und ein erfahrener Kommunikationsprofi mit journalistischem Hintergrund. Nach Stationen im Content Marketing und in der Unternehmenskommunikation verantwortet er heute die Marketing- und Kommunikationsstrategie der Online-Jobbörse. Sein Fokus liegt auf Recruiting, HR-Tech und der verständlichen Aufbereitung von Arbeitsmarkt-Themen für Unternehmen und Bewerber.

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Thomas Schmid Online-Marketing-Manger

Thomas Schmid

Thomas Schmid ist Marketing- und Digitalexperte mit Schwerpunkt auf datengetriebenen Strategien, Content-Marketing und Performance-Kampagnen. Er unterstützt Unternehmen dabei, ihre digitale Sichtbarkeit zu erhöhen und messbare Wachstumseffekte zu erzielen.

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Laura Müller

Laura Müller

Laura Müller ist Digital- und Content-Marketing-Expertin mit Fokus auf Social Media, Storytelling und Performance. Sie entwickelt Strategien, die Marken sichtbar machen und Zielgruppen nachhaltig erreichen.

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Alexander Schmid

Alexander Schmid

Alexander Schmid ist Content-Analyst und Fachredakteur für Arbeitsmarkt- und Recruiting-Themen. Er analysiert Trends, Studien und Daten und übersetzt sie in konkrete Strategien für Arbeitgeber, Recruiter und HR-Verantwortliche.

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Mehrfachbeschäftigung und Nebenjobs nehmen in Deutschland zu

Mehrfachbeschäftigung nimmt zu: Was Nebenjobs für Arbeitgeber bedeuten

Immer mehr Beschäftigte gehen neben ihrer Haupttätigkeit einem weiteren Job nach – für Unternehmen entstehen daraus organisatorische, rechtliche und personalpolitische Fragen.

Alfred
Alfred

10.09.2026 | 7 Minuten Lesedauer

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Karriere bei OpenAI: drei Anforderungen für Bewerber
Karriere bei OpenAI: 3 Anforderungen für Bewerber

Karriere bei OpenAI: drei Anforderungen für Bewerber

Reicht technisches Fachwissen für eine Karriere bei OpenAI aus, oder entscheidet etwas anderes, wenn Du im Vorstellungsgespräch eine unbekannte Aufgabe lösen sollst? Drei übergreifende Anforderungen zeigen, warum neben Problemlösung auch Verantwortungsbewusstsein und Zusammenarbeit wichtig sind.

Porträt des Redaktionsautors Alexander Schmid
Alexander Schmid

7. September 2026 | 9 Minuten Lesedauer

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Warum zufriedenstellende Jobs schwer zu finden sind

Warum zufriedenstellende Jobs schwer zu finden sind

Warum fühlt sich die Jobsuche trotz zahlreicher Stellenanzeigen oft erfolglos an, wenn Du morgens bereits an der nächsten Kündigung denkst – und welche Rolle dabei unsichtbare Arbeitsbedingungen sowie Deine persönlichen Prioritäten spielen, erfährst Du in diesem Artikel.

Porträt des Redaktionsautors Alexander Schmid
Alexander Schmid

03.09.2026 | 10 Minuten Lesedauer

Weiterlesen: Warum gute Jobs fehlen