ChatGPT verfasst individuelle Bewerbungen
JobNinja revolutioniert Bewerbung und Nutzt eine KI für Bewerbungsschreiben.
18.07.2023 | 3 min.
Ab sofort können sich Stellensuchende auf JobNinja ihr Bewerbungsanschreiben von ChatGPT verfassen lassen. Abdruck honorarfrei, Beleg erbeten.
Seit Monaten ist ChatGPT in aller Munde. Auch oder gerade im Recruiting. Die Online-Jobbörse JobNinja geht einen Schritt weiter und Integriert die KI jetzt in ihren Bewerbungsprozess für Arbeitssuchende. Ab sofort haben Bewerber die Möglichkeit, ein Anschreiben von ChatGPT verfassen zu lassen und so ihre Chancen auf eine erfolgreiche Bewerbung erheblich zu verbessern.
(München, Juli 2023) – Fachkräftemangel hin oder her, für Arbeitssuchende ist es von entscheidender Bedeutung, aus der Masse hervorzustechen. Obwohl einige Unternehmen auf ein Bewerbungsschreiben verzichten oder andere Formen der Bewerbung bevorzugen, ist ein Bewerbungsschreiben oft immer noch der Schlüssel, um die Aufmerksamkeit potenzieller Arbeitgeber zu gewinnen. Für viele Bewerber ist das Anschreiben allerdings oftmals die größte Hürde im Bewerbungsprozess. Hier setzt JobNinja mit seinem neuen KI-gestützten Service an.
„Unser Ziel ist es, Bewerbern einen einfachen und effektiven Weg zu bieten, sich von ihrer besten Seite zu präsentieren“, betont Mircea Popa, CEO von JobNinja. „ChatGPT kann Bewerbern dabei helfen, ihre beruflichen Fähigkeiten und Leistungen auf eine klare und überzeugende Weise darzustellen, was ihre Erfolgschancen bei der Jobsuche erheblich erhöht.“
Die Verwendung von ChatGPT auf JobNinja ist denkbar einfach: Das Tool ist direkt im JobNinja-eigenen Bewerbungsformular integriert. Die Informationen zur ausgeschriebenen Position holt sich die KI direkt aus der Stellenanzeige, auf die man sich bewerben möchte, und generiert ein individuelles Anschreiben, das auf die Stelle zugeschnitten ist. Bewerber haben selbstverständlich die Möglichkeit, das generierte Anschreiben anzupassen und zu optimieren.
Datensicherheit und Datenschutz haben für JobNinja höchste Priorität. Alle bereitgestellten Informationen werden vertraulich behandelt und nach dem Erstellen des Anschreibens gelöscht, um die Privatsphäre des Nutzers zu gewährleisten.
Die Einführung des KI-gestützten Service markiert einen weiteren Schritt in der kontinuierlichen Weiterentwicklung von JobNinja als Innovationsführer in der deutschen Jobbörsenlandschaft. Erfahrung mit dem Einsatz von KI hat das 2016 in München gestartete Unternehmen schon seit der Gründung: Der eigenentwickelte „Traffic Optimizer“ sorgt mit ausgeklügelter, auf KI basierenden Algorithmen vollautomatisiert für optimale Reichweite der Stellenanzeigen.
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JobNinja ist eine der führenden Online-Jobbörsen in Deutschland. Gegründet 2016 in München als mobile App-Lösung, die die Jobsuche vereinfachen sollte, hat sich JobNinja mit rund 2,2 Mio. Zugriffen und über 100.000 Stellenangeboten im Monat als feste Größe unter den Top Ten der Online-Stellenbörsen etabliert. Stellenanzeigen werden nicht nur über App und Webseite veröffentlicht, sondern auch bundesweit in rund 170 regionale und überregionale Partner-Portale und gezielt über Social-Media-Kampagnen ausgespielt. Für optimale, zielgruppenspezifische Reichweite sorgt der auf ausgeklügelter KI basierende „Traffic Optimizer“.